員工培訓(xùn)檔案表一些數(shù)據(jù)在工作總結(jié)中就發(fā)揮了很大的作用,透過(guò)對(duì)培訓(xùn)記錄的總結(jié)和分析,領(lǐng)導(dǎo)層心里應(yīng)該還是有數(shù)的:雖然不能明確知道培訓(xùn)帶來(lái)了多少利潤(rùn)的增長(zhǎng),但無(wú)疑,沒(méi)有培訓(xùn),公司的情況將會(huì)更差。員工培訓(xùn)檔案表的重要性不言而喻。
表格介紹 對(duì)于員工培訓(xùn)檔案表,可以從以下幾個(gè)方面入手。建立每一位員工的培訓(xùn)記錄,通過(guò)這個(gè)記錄可以很快得到員工參加了哪些培訓(xùn)課程、參加培訓(xùn)的總時(shí)數(shù)有多少、花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用有多少,每次培訓(xùn)后的評(píng)估結(jié)果如何,這些數(shù)據(jù)對(duì)于在需要了解員工學(xué)習(xí)情況時(shí)會(huì)有用處,尤其是在晉升評(píng)審、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)的時(shí)候會(huì)有參考價(jià)值。
員工培訓(xùn)檔案表建立完善后,可以根據(jù)你年度培訓(xùn)計(jì)劃的課程,隨便抽一個(gè)課程,審查你是否有開(kāi)課申請(qǐng)、開(kāi)課通知、簽到、教案、評(píng)估資料,隨便抽一個(gè)員工,看他是否經(jīng)過(guò)了上崗培訓(xùn)、考核資料、其他培訓(xùn)記錄等,你都可以很好的做出總結(jié)與評(píng)估。
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