托班家長會教師發(fā)言稿特點
(1)務(wù)實性。工作性講話稿屬于機關(guān)事務(wù)性文書,經(jīng)常作為單位負(fù)責(zé)人公開發(fā)表講話的“藍(lán)本”,其主要作用是解決實際問題,推動工:作,所以講話稿的內(nèi)容應(yīng)該聯(lián)系實際,具有較強的務(wù)實性。
(2)可聽性。工作性講話稿是以講話人的聲音為媒介,以聽眾為對象,通過口語向聽眾傳達(dá)的,它同靠視力接受的書面文章不同,接受的效果如何,很大程度上取決于聽講者被吸引的程度。所以,稿件本身是否上口、入耳,直接影響到“說”和“聽”的效果。因此,為適應(yīng)口頭表達(dá)的需要,可聽性是講話稿的一個顯著特征。
(3)號召性。工作性講話,無論是布置工作,還是動員、總結(jié),都需要有一定的感召力,講話者在把自己的思想觀點傳達(dá)給聽眾的同時,最好能在聽眾的情感上引起共鳴,受到鼓舞,使之心悅誠服。
托班家長會教師發(fā)言稿注意事項
1、要看聽眾。講稿的效果好不好,不是撰稿人個人或少數(shù)人坐在辦公室里評定的,而是要由廣大的聽眾來打分,因此講稿首先要考慮聽講的是什么人,這些人有什么特點,怎樣才能說服他們;同時,事先要盡可能估計到,可能有人產(chǎn)生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題;或有什么不同的議論,以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機地統(tǒng)一起來。
2、要講人們最關(guān)心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策,二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了,該講什么,不該講什么,哪些多講,哪些少講心中就有數(shù)了。這樣講起來,有針對性,聽眾也會覺得受益匪淺,聽得全神貫注。
3、態(tài)度明朗、觀點正確。講話人,對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當(dāng),引用材料要準(zhǔn)確,對于有些材料要進(jìn)行辨?zhèn)慰夹诺墓ぷ?,不能拿來就用。看問題要持客觀態(tài)度,實事求是,不夸大,不縮小,不曲從附和,不任意上綱。
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