年度員工績效考核表的編制:
(1)考核有利于評價、監(jiān)督和促進員工的工作,有明顯的激勵作用;
(2)為確定員工的勞動報酬與其他待遇提供科學(xué)依據(jù);
(3)為個人認識自我、組織進行考核,促進員工的全面發(fā)展創(chuàng)造條件;
(4)有利于管理者了解下屬,以便進行合理的崗位調(diào)整及職務(wù)晉升。
年度員工績效考核表表格通用技巧 1:快速求和、求平均值
想要直接知道某幾個數(shù)的和或者平均值,那么直接選中那幾個數(shù)就可以知道了。選擇之后,在最下方的狀態(tài)欄中,就有求和、平均值、和計數(shù)顯示。
2:格式刷
格式刷的使用很簡單,只要點擊一下格式刷,然后在選擇要復(fù)制的格式,最后就是選擇要修改的個單元格了,可以批量修改的哦。
3:快速復(fù)制粘貼
選中一個或一些數(shù)據(jù),然后把光標移到選中框的右下角,光標變成一個加號的時候,向下拖動,就會智能幫你填1、2、3……了。
4:自動換行
在單元格內(nèi)打好文字,在工具欄上找到“自動換行”按鈕就可以自由的將文字在換行和不換行之間切換了。
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