年度考核表總結(jié)使用技巧
年度考核表總結(jié)的編制:
1、對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目,以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時間、完成制裁 等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化標(biāo)準(zhǔn),量化分值,實行考核。
2、對基本生產(chǎn)人員的量化考核,以每個崗位的工時定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀(jì)律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實行量化考核。
3、對輔助生產(chǎn)人員的量化考核,以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀(jì)律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實行量化考核。
4、實施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應(yīng),嚴(yán)禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作,凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對部門和員工進(jìn)行處罰。
年度考核表總結(jié)表格通用技巧 1:篇列隱藏
選中第一行,按住【shift+F】打開“查找和替換”對話框,“備注查找全部,按住shift+A全選,然后關(guān)閉對話框,按住【ctri+0】隱藏
2:快速選取制定列
選取表格區(qū)域,【公式】選項卡下點擊“根據(jù)所選內(nèi)容創(chuàng)建”對話框,選擇“首行”,設(shè)置完成后、打開左上角的名稱框,點擊相應(yīng)列表可跳轉(zhuǎn)到指定列。
兩列姓名核對
如果要核對表二中的姓名在表一中有沒有出現(xiàn),一個公式馬上搞定。
=IF(COUNTIF(A:A,C2),"是","否")
3:多區(qū)域聯(lián)合計算
在有些工作表中,我們并不需要對連續(xù)的區(qū)域進(jìn)行求和,可能是對不連續(xù)的某幾個區(qū)域進(jìn)行求和。
比如有一張表要計算1-2月,3月以及5-6月的合計。
在H2單元格中輸入公式,按Enter鍵完成后向下填充。
=SUM(B2:C2,E2,G2)
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