應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文作用
求職簡(jiǎn)歷唯一目的是得到一次面試的機(jī)會(huì)，面試目的才是得到想要的工作，所以簡(jiǎn)歷只要引起HR的興趣，聯(lián)系你就夠了。簡(jiǎn)歷一般情況是一頁(yè)，不要太深入細(xì)節(jié)了，把細(xì)節(jié)問(wèn)題留到面試時(shí)去展示。
為什么需要簡(jiǎn)歷?為什么用人單位不直接給你面試機(jī)會(huì)?為什么要把簡(jiǎn)歷做得盡量精美?
首先，一定要真正理解簡(jiǎn)歷的作用。
假如：你應(yīng)聘某個(gè)用人單位的時(shí)候，已經(jīng)有人幫你給那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機(jī)會(huì)，這種情況下，簡(jiǎn)歷不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)的東西了。
假如：是用人單位主動(dòng)找你，那么你也不需要簡(jiǎn)歷這個(gè)東西。
很多人將簡(jiǎn)歷投遞視為一種機(jī)會(huì)游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽(tīng)天由命了!這是很不好的策略。
并且沒(méi)有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡(jiǎn)歷，你需要認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文常用快捷鍵
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