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月度績效考核表模板

月度績效考核表模板  免費版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大小： 0.01MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應用平臺： WinAll
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費版

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基本簡介
月度績效考核表模板段首LOGO
月度績效考核表模板是對組織、個人績效進行準確識別和有效區(qū)分，為激勵機制的應用提供基礎(chǔ)依據(jù)。這是一套經(jīng)過華軍軟件園精心篩選月度績效考核表模板表格下載,模板格式是XLSX；通過華軍軟件園下載月度績效考核表模板Excel免費下載后您可以自行更改模板內(nèi)的內(nèi)容和樣式！

月度績效考核表模板截圖

月度績效考核表模板使用技巧

      月度績效考核表模板的編制：

      （1）日常考評。指對被考評者的出勤情況、產(chǎn)量和質(zhì)量實績、平時的工作行為所作的經(jīng)常性考評；
      （2）定期考評。指按照一定的固定周期所進行的考評，如年度考評、季度考評等。

月度績效考核表模板通用技巧

      1、求和： =SUM(K2:K56) 對K2到K56這一區(qū)域進行求和；

      2、平均數(shù)： =AVERAGE(K2:K56) 對K2 K56 這一區(qū)域求平均數(shù)；

      3、排名： =RANK(K2,K$2:KS56) 對55 名學生的成績進行排名；

      4、等級： =IF(K2>=85,”優(yōu)”，IF(K2>=74,”民”，IF(K2>=60,”及格”，”不及格”)))

      5、學期總評： =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假設(shè)K列、M列和N列分別存放著學生的“平時總評”、“期中”、“期末”三項成績；

      6、最高分： =MAX(K2:K56) 求K2到K56區(qū)域（55名學生）的最高分；

      7、最低分： =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56區(qū)域(55名學生)的最低分；

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