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2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法  

二維碼
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  • 更新時(shí)間: 2024-10-31
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2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法段首LOGO
  2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

  各辦公室、中心:

  為進(jìn)一步完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,更好地調(diào)動(dòng)積極性和發(fā)揮能動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作的順利完成,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂以下考核辦法。

  第一部分駐村工作

  1、組織建設(shè):

  1)不抓好“三定一爭(zhēng)”活動(dòng)的扣3分;

  2)村兩委班子不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),不執(zhí)行兩委工作制度的扣2分;

  3)完善村級(jí)制度和村規(guī)民約,不執(zhí)行村務(wù)公開制度、民主懇談會(huì)制度每少一次扣1分;不按規(guī)定進(jìn)行清帳理財(cái)?shù)?,?分;對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)不按期、按規(guī)定內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公布的,每例扣1分;3月28日未上墻公布的扣3分。

常見問題

2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

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