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2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)  

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2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)段首LOGO
　　2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

　　各行政村：

　　為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分調(diào)動(dòng)村主職干部的工作主動(dòng)性和積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，提出2007年村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核意見(jiàn)如下：

　　一、考核對(duì)象：

　　村三委會(huì)主職干部。

　　二、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

　　分基本分、獎(jiǎng)勵(lì)分、否定分三類進(jìn)行考核。

常見(jiàn)問(wèn)題

2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

2007年度村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)

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