為嚴肅勞動紀律,搞好各項工作,依據(jù)“請銷休假制度”,特制定此項制度,望全所職工認真遵守。
一、所各單位必須加強考勤管理和計核,對員工上班時間及休假、病假、事假應作祥細記載。
1、機關人員考勤由辦公室主任負責記錄,車間人員考勤由車間主任負責記錄,營銷組長負責記錄各組考勤,
2、考勤由各單位記錄后,于每月19日送到所辦公室,所領導可對職工出勤進行監(jiān)督,如考勤不實,扣罰各單位負責人50元,不實考勤作廢。考勤交齊后,每月20日所領導審核考勤,簽字后交至財務室計算工資。
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為嚴肅勞動紀律,搞好各項工作,依據(jù)“請銷休假制度”,特制定此項制度,望全所職工認真遵守。
一、所各單位必須加強考勤管理和計核,對員工上班時間及休假、病假、事假應作祥細記載。
1、機關人員考勤由辦公室主任負責記錄,車間人員考勤由車間主任負責記錄,營銷組長負責記錄各組考勤,
2、考勤由各單位記錄后,于每月19日送到所辦公室,所領導可對職工出勤進行監(jiān)督,如考勤不實,扣罰各單位負責人50元,不實考勤作廢。考勤交齊后,每月20日所領導審核考勤,簽字后交至財務室計算工資。
供電所勞動考勤管理制度
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