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薪酬調(diào)查報告范文

薪酬調(diào)查報告范文  免費版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.07MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應用平臺： winall
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費版

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基本簡介
薪酬調(diào)查報告范文段首LOGO
薪酬調(diào)查報告范文就是通過一系列標準、規(guī)范和專業(yè)的方法，對市場上各職位進行分類、匯總和統(tǒng)計分析，形成能夠客觀反映市場薪酬現(xiàn)狀的調(diào)查報告。薪酬調(diào)查報告范文下載由華軍軟件園為您免費提供，源文件為docx格式，安全無毒，下載后用戶就可以自行編輯內(nèi)容。更多關于薪酬調(diào)查報告范文免費下載請關注華軍軟件園。

薪酬調(diào)查報告范文截圖

薪酬調(diào)查報告范文的調(diào)查目的

      薪酬調(diào)查目的一般來說，薪酬調(diào)查主要有以下幾個目的：

      1、幫助制定新參加工作人員的起點薪酬標準。

      2、幫助查找企業(yè)內(nèi)部工資不合理的崗位。

      3、幫助了解同行業(yè)企業(yè)調(diào)薪時間、水平、范圍等。

      4、了解當?shù)毓べY水平并與企業(yè)比較。

      5、了解工資動態(tài)與發(fā)展潮流。

薪酬調(diào)查報告范文的調(diào)查方法

      1、我們可以通過各種渠道與目標企業(yè)達成一致，共享企業(yè)之間的薪酬信息。我們可以得到目標企業(yè)的薪酬水平，同時向?qū)Ψ教峁┮恍┪覀冋莆盏男畔?，這樣達到合作共贏的目的。但是由于競爭關系或者涉及企業(yè)機密，這樣的調(diào)查往往是很困難的。

      2、部分企業(yè)在發(fā)布招聘信息時，會寫上薪酬待遇，某些人才交流部門也會發(fā)布一些崗位的薪酬參考信息，另外通過來企業(yè)的應聘人員也可以了解一些企業(yè)的薪酬狀況。由于這兩種情況下薪酬容易被夸大，所以這些途徑得來的薪酬信息經(jīng)常會偏高。

      3、專業(yè)性薪酬調(diào)查。人力資源領域有一些提供薪酬調(diào)查的專業(yè)機構(gòu)。通過這些專業(yè)機構(gòu)調(diào)查可以大幅減少調(diào)查的工作量，但同時需要支付一定的服務費用。這種途徑得來的信息一般可信度較高，但一定要注意選擇令人信任的專業(yè)機構(gòu)來做，以免得到的是過時的數(shù)據(jù)。

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